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湖南省人民政府门户网站 发布时间:20200529 【字体:

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  20200529 ,>>【www111812COm】>>,静得下心,耐得住寂寞,坐得住冷板凳,下得了苦功夫,对事物追求至善至美过程中的愉悦。

     冯呈艺清晰记得,开业那天的热闹景象。”冯呈艺回忆说。

 

  未来,我们不再简单地考虑某个产品、产业,而是要以打造商业生态的思维模式、以平台化的战略思想来布局。  什么叫奋斗者?谁是奋斗者?企业在不同领域、不同发展时期,对奋斗者的定义应该是不一样的,用人机制与分配机制的改革也是不一样的。

 

  <<|www111812COm|>>  所以今天,我要再次向大家强调我们变革的决心:开弓没有回头箭,华立变革绝无退路,如果有回头箭,那只是更快地把自己射死。

   创新发展是高风险的,我们必须心无旁骛、聚精会神,我们必须将资源向核心项目倾斜,集中资源打“必胜之战”。  所以我认为,华立体系内的每家企业,对“奋斗者”都可以有自己的定义,但必须结合“赛马机制”的核心思想,即“人才不是培养出来的,而是在实践中选拔出来的”,真正优秀的人才不是被哪个人培养出来的,优秀的人才是在“恶劣的环境”中锤炼出来的。

 

   ”冯呈艺回忆说。以往的各类代理商,未来这些中间环节都将会被消灭。

 

   创新发展是高风险的,我们必须心无旁骛、聚精会神,我们必须将资源向核心项目倾斜,集中资源打“必胜之战”。  “当时这面墙只有几扇小窗户,做成落地窗后,整个房子亮堂了,来晒太阳、喝下午茶的客人尤其多。

 

   我们从迷茫到顿悟的过程,非常痛苦,但痛苦的过程,让我们明晰必须告别过去,主动拥抱互联网,走产业互联网融合之路,我们已经以“互联网思维+工匠精神”的态度,吹响华立大健康产业生态圈战略的号角。  同时,我们的驱动方式不再像以前那样以简单的惯性驱动,而是希望通过创新的内驱力来驱动变革。

 

  (环彦博 20200529 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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